- Fechas: Sesiones formación MOODLE: 4, 11, 18 y 25 de noviembre; 2, 9 y 16 de diciembre de 2025.
Sesiones formación presencial: 12, 21, 28 de enero y 4 de febrero de 2026. - Inscripción: Hasta el 30 de octubre de 2025.
- Destinatarios: Ver "Leer más"
- Lugar: CEP de Santander y Moodle.
- Duración/créditos: 75 horas / 7,5 créditos
- Plazas: 30
INTRODUCCIÓN
Este curso de formación semipresencial está diseñado para fortalecer las habilidades personales y profesionales del personal docente, promoviendo un entorno laboral más armónico, colaborativo y productivo. Su propósito principal es prevenir la aparición de conflictos en el ámbito educativo y ofrecer estrategias prácticas y efectivas para su resolución, desde un enfoque constructivo y restaurativo. A través de actividades teóricas y dinámicas participativas, los participantes aprenderán a identificar las causas de los conflictos, gestionar las emociones implicadas y aplicar técnicas de mediación y comunicación asertiva. Asimismo, el curso fomenta la construcción de liderazgos positivos basados en la empatía, la escucha activa y el trabajo en equipo, favoreciendo un clima institucional de respeto y confianza. De igual modo, se impulsará la implementación de prácticas restaurativas que fortalezcan la convivencia y el bienestar colectivo, contribuyendo al desarrollo de comunidades educativas más justas, cooperativas y orientadas al crecimiento personal y profesional.
OBJETIVOS
CONTENIDO
Sesiones Moodle. Miércoles (9h/sesión):
María Jesús Fernández Cortés. Presidenta del Instituto Internacional ProMediación. Mediadora Profesional.
1ª. Introducción a la conflictología. 4 de noviembre de 2025
2ª. Gestión emocional de los conflictos. 11 de noviembre de 2025
3ª. Liderazgo para gestionar conflictos y restaurar relaciones. Características del liderazgo positivo. Círculos de diálogo y prácticas restaurativas. 18 de noviembre de 2025.
4ª. Cohesión de equipos de trabajo. Conocimiento y alineación de necesidades, creación de clima de confianza, Interacciones. Medidas de mantenimiento. 25 de noviembre de 2025.
5ª. Negociación y mediación como método de resolución de conflictos. Conceptos, características, principios generales. 2 de diciembre de 2025.
6ª. El rol de la persona mediadora, principios éticos, técnicas y herramientas. 9 de diciembre de 2025.
7ª. Procedimiento de mediación: fases. 16 de diciembre de 2025.
Sesiones presenciales (17:00 a 20:00):
1ª. Negociación- Mediación. David Ceballos Peña. Lunes 12 de enero de 2026.
2ª. Liderazgo positivo. Gestión de grupos inteligentes. Emilio Ruiz Rodríguez. Miércoles 21 de enero de 2026.
3ª. Círculos de diálogo, prácticas restaurativas, comunicación. David Rubio del Río. Miércoles 28 de enero de 2026.
4ª. Role-playing y mediación. David Ceballos Peña. Miércoles, 4 de febrero de 2026.
METODOLOGÍA
El curso combina la celebración de sesiones presenciales con actividades dentro de la plataforma MOODLE.
PONENTES
DATOS DE LA ACTIVIDAD
Duración: 75 horas / 7,5 créditos.
Horario y fechas:
Sesiones formación MOODLE: 4, 11, 18 y 25 de noviembre; 2, 9 y 16 de diciembre de 2025.
Sesiones formación presencial: 12, 21, 28 de enero y 4 de febrero de 2026.
Lugar: CEP de Santander.
PROFESORADO DESTINATARIO*
1.- Docentes que no obtuvieron certificación de este curso en la edición 2024-2025.
2.- Delegados/as de prevención de la Junta de Personal Docente no Universitario de Cantabria.
3.- Miembros de equipos directivos de centros públicos dependientes de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades de Cantabria (máximo una persona por centro).
4.- Jefes/as de departamento, coordinadores/as de ciclo y coordinadores/as de grupos de trabajo y seminarios en la convocatoria de formación 25-26.
5.- Resto del profesorado.
*Es obligatorio consignar esta circunstancia en el apartado DATOS COMPLEMENTARIOS del formulario de inscripción.
INSCRIPCIÓN
A través de la página web del CEP: www.cepdecantabria.es
Plazo: Hasta el 30 de octubre de 2025.
La lista de admisiones se publicará en la web el día 31 de octubre a partir de las 11:00 horas.
Es obligatorio inscribirse en esta actividad con la cuenta oficial del dominio institucional Educantabria.
Cualquier inscripción realizada con otro dominio no será válida
CERTIFICACIÓN
Asistencia, como mínimo, al 85% de las sesiones de las sesiones presenciales, de acuerdo con la normativa vigente (Orden EDU/41/2009), así como la elaboración de todas las tareas encomendadas a través de la plataforma MOODLE.
A efectos de la certificación de la actividad es obligatorio consignar los datos personales (nombre y dos apellidos) de forma completa, tal y como aparecen en el NIF del participante.
Transcurridos unos días desde la finalización del curso, los participantes podrán descargar su certificado a través de la página PUNTAL de Educantabria. Para más información, puede consultar el siguiente tutorial sobre la descarga de certificados: Tutorial Descarga Certificados.pdf
COMPETENCIA DIGITAL DOCENTE
RESPONSABLES
Unidad Técnica de Mediación Laboral en Centros Docentes (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)
Dirección del CEP de Santander (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)